Những nỗ lực nâng cao kỹ năng của người lao động Lào lên tiêu chuẩn quốc tế đang được đẩy mạnh thông qua chương trình hợp tác giữa Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) và Trung Quốc nhằm hỗ trợ tăng trưởng và giảm bớt tình trạng thiếu hụt lao động.
Tiến độ đạt được và kế hoạch cho tương lai đã được thảo luận tại cuộc họp thường niên của Ban Chỉ đạo Dự án Tăng cường Phát triển Kỹ năng của Lào, diễn ra tại Vientiane vào ngày 31 tháng 3.
Phó Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Quốc gia Lào, ông Xaybandith Rasphone, chủ trì phiên khai mạc. Phó Chủ tịch Liên đoàn Công đoàn Lào, ông Vilay Vongkhaserm, và Giám đốc Dự án Chương trình Hợp tác giữa Tổ chức Lao động Quốc tế và Trung Quốc, ông Thien Feng, cũng tham dự.
Cuộc họp đã xem xét tiến độ đạt được trong năm 2025 và thảo luận kế hoạch cho giai đoạn 2026-2027, tập trung mạnh vào việc điều chỉnh kỹ năng lực lượng lao động Lào phù hợp với tiêu chuẩn khu vực và quốc tế.
Các thành viên tham dự bao gồm đại diện từ Bộ Lao động và Phúc lợi Xã hội, Phòng Thương mại và Công nghiệp Quốc gia Lào, Liên đoàn Công đoàn Lào, Tổ chức Lao động Quốc tế tại Lào, Viện Phát triển Kỹ năng thuộc Đại sứ quán Trung Quốc và các viện đào tạo nghề.
Các quan chức cho biết chương trình đóng vai trò quan trọng trong việc giúp Lào ứng phó với các áp lực kinh tế, bao gồm lạm phát gia tăng và tình trạng thiếu hụt lao động ảnh hưởng đến các doanh nghiệp và nhà máy.
Kể từ năm 2019, sự hợp tác trong khuôn khổ chương trình Tổ chức Lao động Quốc tế – Trung Quốc đã mang lại kết quả trong việc cải thiện chính sách, khung pháp lý và hợp tác khu vực, bao gồm hỗ trợ cho Cuộc thi Kỹ năng ASEAN.
Việc đào tạo tập trung vào các lĩnh vực ưu tiên như may mặc, chế biến thực phẩm, thương mại điện tử, tiếp thị và xe điện, giúp người lao động có được các kỹ năng thực tiễn phù hợp với nhu cầu thị trường.
Chương trình cũng hỗ trợ đào tạo thực hành tại doanh nghiệp, cho phép người đào tạo hướng dẫn người lao động hiệu quả hơn trong môi trường làm việc thực tế.
Thông qua sự hợp tác chặt chẽ giữa chính phủ, người sử dụng lao động và người lao động, cuộc họp đã nhất trí về các bước rõ ràng để cải thiện cơ hội việc làm và tăng năng suất lao động.
Các cuộc thảo luận cũng tập trung vào việc tăng cường mối liên hệ giữa đào tạo và nhu cầu thị trường lao động, bao gồm các tiêu chuẩn kỹ năng, phát triển chương trình giảng dạy, hệ thống chứng nhận và dịch vụ giới thiệu việc làm.
Kế hoạch mới này phù hợp với Kế hoạch Phát triển Kinh tế – Xã hội Quốc gia giai đoạn 2026-2030 của chính phủ, kế hoạch phát triển lao động và phúc lợi xã hội 5 năm, và các Mục tiêu Phát triển Bền vững.
Những người tham dự cuộc họp nhất trí tiếp tục hợp tác chặt chẽ với tất cả các đối tác để đảm bảo phát triển kỹ năng đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế và hỗ trợ tăng trưởng kinh tế bền vững.